🎓 Primii absolvenți ai programului „Competențe soft pentru carieră și angajare”

🏛️ Primăria municipiului Chișinău, prin Direcția Generală Educație, Tineret și Sport, informează că primii cursanți au finalizat cu succes Programul de educație generală nonformală a adulților „Competențe soft pentru carieră și angajare”.

✨ Un rezultat concret pentru tinerii cu vârste între 15 și 34 de ani, care își construiesc un parcurs profesional clar, adaptat cerințelor actuale ale pieței muncii. Într-o lume în continuă schimbare, competențele soft devin esențiale pentru angajare, adaptare și evoluție profesională.

📚 Programul a oferit un parcurs aplicat și orientat spre rezultate:
• orientare profesională și planificarea carierei;
• comunicare eficientă și relaționare profesională;
• pregătire pentru angajare și interviu;
• gândire critică și reziliență;
• utilizarea instrumentelor digitale pentru carieră.

🤝 Componenta practică a inclus interacțiuni directe cu instituții publice și mediul economic, facilitând contactul real cu piața muncii și oferind participanților experiențe relevante pentru viitoarea carieră.

📌 Programul a fost pilotat în cadrul proiectului „Promovarea Angajării Tineretului în Republica Moldova”, cu suportul Agenției de Cooperare Internațională a Germaniei (GIZ) și finanțarea Ministerului Federal pentru Cooperare Economică și Dezvoltare (BMZ), fiind realizat în parteneriat cu Primăria municipiului Chișinău, prin Centrul Municipal de Învățare și Educație a Adulților.

🏛️ Centrul Municipal de Învățare și Educație a Adulților își confirmă rolul strategic în dezvoltarea competențelor: în doar doi ani, peste 8.000 de beneficiari au accesat programe de formare, devenind un model de bună practică la nivel național.

🚀 Investiția în educație și dezvoltarea competențelor înseamnă oportunități reale de angajare, autonomie și stabilitate profesională.

👏 Felicitări tuturor participanților și partenerilor implicați în acest demers important!